Kaupunginvaltuusto myönsi lisärahoitusta työllisyyden tukiin ja etuuksiin

Korvaukset koskevat muun muassa sellaisia palkkatuen, starttirahan ja 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuen menoja, jotka ovat syntyneet valtion järjestämisvastuun aikana, ja joiden maksaminen on siirtynyt kuntien ja työvoimaviranomaisten vastuulle. 

Työvoimaviranomaisen tuet ja etuudet ovat pääosin harkinnanvaraisia, eikä niiden saamiseen ole hakijalla tai työttömällä subjektiivista oikeutta. Myöntäminen tapahtuu myös työvoimaviranomaisen käytettävissä olevan määrärahan puitteissa. Kuitenkin 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki ei ole harkinnanvarainen ja työvoimaviranomaisen tulee myöntää tuki laissa säädettyjen edellytysten täyttyessä. 

Valtuuston päätöksessä 28.4. todetaan seuraavaa: "Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualueen talousarviossa tukiin ja etuuksiin kohdennetut määrärahat ylittyivät tammikuussa, koska määrärahoihin liittyvät aikaisemmat valtion ja kunnan päätökset sitoivat määrärahan kokonaisuudessaan. -- Yllä mainittuja tukia ja etuuksia tullaan myöntämään määrärahojen niin salliessa." 

Mihin tukiin ja etuuksiin kaupunginvaltuuston lisämääräraha on esimerkiksi tarkoitettu?

Palkkatuki 

Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Palkkatuetun työn tarkoituksena on edistää työttömän työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille ja parantaa hänen ammatillista osaamistaan. Palkkatuki edistää myös alentuneesti työkykyisen sekä 60 vuotta täyttäneen pitkään työttömänä olleen mahdollisuuksia saada työtä ja osallistua työelämään.

Lue lisää palkkatuesta: Tutustu työnantajan työllistämisen tukiin ja etuuksiin | Vantaa

Starttiraha

Starttiraha on aloittavalle päätoimiselle yrittäjälle suunnattu etuus. Starttiraha on noin 750 euroa kuukaudessa, josta vähennetään verojen osuus. Starttiraha auttaa tilanteessa, jossa aloittavan päätoimiyrittäjän tulot ovat yritystoiminnan alussa vielä pienet. Starttiraha on tarkoitettu omiin välttämättömiin kuluihin, esimerkiksi ruokaan ja asumiseen. Työtä päätoimisena yrittäjänä ei saa aloittaa ennen kuin yrittäjä on itse hakenut starttirahaa.

Lue lisää starttirahasta: Olen kiinnostunut yrittäjyydestä | Vantaa

Työllistämistuki on 55 vuotta täyttäneille

Työllistämistuki on 55 vuotta täyttäneen työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka työvoimaviranomainen voi myöntää työnantajalle palkkakustannuksiin. Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Tuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, mutta sen myöntäminen lähtee aina työttömän työnhakijan palvelutarpeesta.

Lue lisää työllistämistuesta: 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki | Vantaa

Työolosuhteiden järjestelytuki

Työolosuhteiden järjestelytuki edistää täsmätyökykyisten henkilöiden mahdollisuuksia sijoittua sopivaan työhön tai säilyttää työpaikkansa avoimilla työmarkkinoilla. Työnantajana voit saada tukea työolosuhteiden järjestelyyn, esimerkiksi 1) jos työhön palkattavan tai työssä olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää uusia työvälineitä tai kalusteita, 2) työpaikalla tehtäviä muutostöitä tai 3) toisen työntekijän antamaa apua.

Lue lisää työolosuhteiden järjestelytuesta: Työolosuhteiden järjestelytuki | Vantaa

Valtuuston koko päätösdokumentti

Voit tutustua valtuuston koko päätösdokumenttiin täältä.