Henkilöstökertomus 2024: Kunta10-tulokset
Vantaan kaupungin henkilöstön työhyvinvointia mitataan joka toinen vuosi Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen avulla. Kunta10 on valtakunnallinen työelämää ja hyvinvointia selvittävä seurantatutkimus, jonka toteuttaa Työterveyslaitos.
Henkilöstökertomus 2024: Hyvinvoiva henkilöstö, turvallinen työpaikka
Vantaalla panostetaan terveys- ja turvallisuusjohtamiseen – se on jokapäiväistä lähijohtamista ja merkittävässä roolissa työyhteisöissä. Keskeisiä toimintamallejamme ovat aktiivinen välittäminen, työkyvyn tukeminen, tuunattu työ sekä työolojen haittojen ja vaarojen arviointi.
Pakkalan Olkkarin sisäilman laatua parannetaan / Tiedote 10.2.2025
Illenpihan päiväkodin pihassa olevaan paviljonkirakennukseen (Pakkalan Olkkari) on tehty sisäilmakatselmus. Tilat toimivat perheiden kokoontumistiloina ja kerhotilana.
Henkilöstökertomus 2024: Osaajia nyt ja tulevaisuudessa – rekrytointi ja osaamisen kehittäminen
Onnistunut ja nopea rekrytointi, hyvä työnantajamielikuva, yhteistyö oppilaitosten kanssa sekä laadukas ja suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen ovat keskeisiä keinojamme varmistaa, että meillä on riittävästi oikeanlaisia osaajia oikeassa paikassa.
Martinlaakson koulussa tehdään sisäilmakorjauksia / Tiedote 23.1.2025
Martinlaakson koulussa tehdään sisäilmatutkimusten tuloksiin ja koettuun sisäilmahaittaan perustuvia korjauksia vuonna 2025. Sisäilmakorjaukset aloitetaan auditoriosta. Auditorio on pois käytöstä toukokuun puoliväliin saakka.
Tammistonrannan päiväkodin korjaukset / Tiedote 10.2.2025
Tammistonrannan päiväkodin väestönsuojan sisäänkäyntiä korjataan. Väestönsuojan ovien läheisyydessä tehdään töitä, ja väestönsuojan ovet otetaan auki. Toinen remontoitava kohta on pyykkihuollon tiloissa ja toinen ruokalan reunassa, jossa työt ovat vähäisempiä.
Henkilöstökertomus 2024: Saatavuusohjelma 2022–2024
Teemme Vantaalla jatkuvasti töitä saatavuuden parantamiseksi. Valtuuston lokakuussa 2022 hyväksymässä saatavuusohjelmassa on tartuttu tärkeisiin pito- ja vetovoimatekijöihin. Tässä osiossa esittelemme saatavuusohjelman onnistuneita toimenpiteitä vuonna 2024.
Henkilöstökertomus 2024: HR-kumppanuutta esihenkilöiden ja työyhteisöjen tukena
Vantaan HR tarjoaa monipuolisia palveluja esihenkilöille ja työyhteisöille. HR esimerkiksi tukee esihenkilöiden työn ja työyhteisöjen kehittämisessä, huolehtii kaupungin palkkausjärjestelmistä ja työmarkkina-asioista, tukee esihenkilöitä erilaisissa palvelussuhdeasioissa, kehittää palkanlaskennan ja
Zgjedhjet Rajonale dhe Komunale 2025
Votimi i parakohshëm për zgjedhjet rajonale dhe komunale do të mbahet nga data 2.4.-8.4.2025, ndërsa votimi në ditën e zgjedhjeve do të zhvillohet të dielën më 13.4.2025.