Henkilöstökertomus 2024: Vaikuttavaa johtamisen ja työyhteisöjen kehittämistä
Hyvä johtaminen on avain työyhteisöjen hyvinvointiin, oikeudenmukaisuuden kokemiseen ja hyviin työtuloksiin. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa esihenkilöltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan.
الانتخابات الإقليمية والبلدية 2025
يُنظّم التصويت المُسبق للانتخابات الإقليمية والبلدية خلال الفترة 2/4 - 8/4/2025 وتصويت يوم الانتخابات يوم الأحد 13/4/2025
Gobolada- iyo degmooyinka 2025
Gobolada- iyo degmooyinka doorashooyinka hor dhaca ah waxaa la qabanayaa 2.4.–8.4.2025 iyo maalinta ugu dambeysa doorashooyinka waa axada 13.4.2025.
Региональные и муниципальные выборы 2025
Досрочное голосование на региональных и муниципальных выборах пройдет с 2 по 8 апреля 2025 года, а голосование в день выборов состоится в воскресенье, 13 апреля 2025 года.
Piirkondlikud ja kohaliku omavalitsuse valimised 2025
Piirkondlike ja kohalike omavalitsuste valimiste eelhääletus toimub 2.–8. aprillil 2025 ning valimispäeva hääletus toimub pühapäeval, 13. aprillil 2025.
Kameravalvonnan henkilötietojen käsittely kaupungin hallinnoimissa kiinteistöissä
EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti henkilölle on annettava tieto, jos hänen henkilötietojaan kirjataan johonkin henkilörekisteriin. Henkilötietoja ovat muun muassa nimi- ja osoitetiedot. Rekisteröidylle on myös kerrottava henkilötietojen käsittelyn tarkoituksesta, mihin tietoja
Lasten ja nuorten harrastustuen muutoksenhakuohjeet
Harrastustukea koskeviin päätöksiin voi hakea muutosta tietyissä tilanteissa. Muutosta on haettava 14 päivän kuluessa päätöksen saamisesta.
Henkilöstöjohtajan alkusanat: Vantaa on kehittyvä ja houkutteleva työpaikka
Vuosi 2024 osoitti, kuinka tärkeää on tehdä yhdessä töitä hyvinvoivan ja vetovoimaisen työpaikan eteen. Henkilöstökertomus nostaa esiin vuoden onnistumiset – niin työkyvyn tukemisen, rekrytoinnin kehittämisen kuin henkilöstötiedolla johtamisen uudet ratkaisut. Katse on jo tulevaisuudessa, ja
Henkilöstökertomus 2024: Palkkaus ja palkitseminen
Vantaan työntekijöiden palkka koostuu yleensä tehtäväkohtaisesta palkasta, työkokemusvuosiin perustuvasta lisästä sekä henkilökohtaisesta lisästä. Yksilöitä ja yhteisöjä myös palkitaan tavoitteiden mukaisista erinomaisista työsuorituksista. Palkitsemisen tapoja on monia: esimerkiksi henkilökohtainen
Vantaalaisia makuja Lauri Kaivoluodon tapaan
Tältä sivulta löydät kaikki reseptit, joiden avulla voit kokeilla Vantastic-podcastin makuelämyksiä omassa keittiössäsi.