Kohderyhmä: Yhteistyökumppanit
MEK-yhteisökehittäjät
Vantaan kaupunki perusti MEK-ohjelman, koska haluamme parantaa vantaalaisten hyvinvointia. Tavoitteena on kaventaa asukkaiden ja alueiden välisiä hyvinvointieroja.
Vantaa tulevaisuudessa: Innovaatioita eletään todeksi
Vantaan Innovaatioiden strategia toteutuu muun muassa merkittävissä kärkihankkeissa. Ne ovat koko Suomen mittakaavassakin ainutlaatuisia.
Vantaa nyt: Innovaatioiden kansainvälinen kaupunki
Vantaa on elinvoimainen ja kasvava kaupunki, joka houkuttelee tuhansia uusia asukkaita vuodessa. Katso, mitkä ovat Vantaan strategiset vahvuudet.
Vantaa ennen: Näin 50-vuotias kaupunki aikuistui
Lue kiehtovasta historia-artikkelista, mistä Vantaan vahvuudet kumpuavat. Miten Vantaa kasvoi pienestä kylästä suureksi kaupungiksi?
Vantaa on tunnetta - katso kotiseutupäivien tunnelmavideo
Kotiseutupäiville 2023 valmistuneelle videolle on koottu vantaalaisia tapahtumia ja tunnelmia. Video pohjustaa Vantaan 50-vuotisjuhlavuotta.
Vantaan kaupunki juhlii viisikymppisiään koko vuoden 2024
Vantaa täyttää kaupunkina 50 vuotta 2024. Kaikkea juhlavuoteen liittyvää voi seurata osoitteessa vantaa.fi/juhlavuosi.
Vantaa mukana Uusimaa23-valmiusharjoituksessa
Valmiusharjoitus kokoaa 28.–30.11.2023 yhteen Uudenmaan kunnat ja hyvinvointialueet sekä muita alueellisia turvallisuustoimijoita.
Sara Louhisto on vuoden 2023 Vantaan Lucia-neito
Vantaan vuoden 2023 Lucia Sara Louhisto opiskelee sosiologiaa. Hän on Vantaan musiikkiopiston entinen oppilas. Lucian voi nähdä muun muassa Lucia-kulkueessa 13. joulukuuta.
C21-kaupunkien kaupunginjohtajat: Kuntatalous kaipaa vahvistamista, ei yllätysleikkauksia
Vantaa ja muut suurimmat kaupungit vaativat, että hallitus kohtuullista valtionosuuksien leikkauksia. Muuten tilanne johtaa lasten ja nuorten palvelujen isoihin heikennyksiin.
Talent Boost Summit tarjosi tietoa ja työkaluja kansainvälisten osaajien rekrytointiin
Tänään Scandic Helsinki Aviacongressissa pidetty tilaisuus keräsi satoja työnhakijoita ja kymmeniä työnantajia yhteen. Tapahtuma oli ennen kaikkea suunnattu yrityksille, joille päivässä tarjottiin konkreettista tietoa ja käytännön työkaluja liittyen kansainvälisten osaajien rekrytointiin ja