Palveluryhmä: Työ & elinkeinot
Vantaan ja oppilaitosten yhteistyö vahvistaa tulevaisuuden osaajia
Vuonna 2024 Vantaa vahvisti ennakoivan rekrytoinnin näkökulmaa tekemällä tiivistä ja säännöllistä yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Kaupunki osallistui aktiivisesti opiskelijoille suunnattuihin tapahtumiin ja messuille, ja tarjosi tietoa työ- ja harjoittelumahdollisuuksista Vantaalla.
Hyvä hakijakokemus rakentaa myönteistä työnantajakuvaa
Työnantajamielikuvan rakentamisessa hakijakokemuksella on valtava merkitys. Vakaus sekä hyvän työ- ja vapaa-ajan tasapainon tarjoaminen ovat keskeisiä tekijöitä, jotka houkuttelevat hakijoita kuntasektorille. Samalla rekrytointien hakijamäärät kasvavat ja kilpailu paikoista kiristyy, mikä tekee
Johtaja johtamisen kehittäjänä – Annukka Larkion matka ja opit
Johtaminen on keskeinen tekijä organisaatioiden menestykselle, ja sen kehittäminen vaatii jatkuvaa oppimista, mukautumista ja sitoutumista. Vantaan kaupungin kulttuuri- ja kirjastopalvelualueen johtaja Annukka Larkio on tämän kehitystyön eturintamassa.
Henkilöstökertomus 2024: Palkkaus ja palkitseminen
Vantaan työntekijöiden palkka koostuu yleensä tehtäväkohtaisesta palkasta, työkokemusvuosiin perustuvasta lisästä sekä henkilökohtaisesta lisästä. Yksilöitä ja yhteisöjä myös palkitaan tavoitteiden mukaisista erinomaisista työsuorituksista. Palkitsemisen tapoja on monia: esimerkiksi henkilökohtainen
Henkilöstöjohtajan alkusanat: Vantaa on kehittyvä ja houkutteleva työpaikka
Vuosi 2024 osoitti, kuinka tärkeää on tehdä yhdessä töitä hyvinvoivan ja vetovoimaisen työpaikan eteen. Henkilöstökertomus nostaa esiin vuoden onnistumiset – niin työkyvyn tukemisen, rekrytoinnin kehittämisen kuin henkilöstötiedolla johtamisen uudet ratkaisut. Katse on jo tulevaisuudessa, ja
Rasismin vastainen toiminta Vantaan työllisyyden- ja kansainvälisten asiakkaiden palveluissa
Vantaan kaupungin Työllisyyden- ja kansainvälisten asiakkaiden palvelut tukevat vantaalaisia monikielisiä ja -kulttuurisia asukkaita työllistymisessä ja kotoutumisessa. Henkilöstölle on rasismin vastaisella viikolla 17.–23.3.2025 tarjolla erilaisia keskustelutilaisuuksia ja koulutuksia.
Vantaan työvoimapalvelut ja kansainvälisten asiakkaiden palvelut ovat käynnistyneet vilkkaasti
Vantaan kaupunki on järjestänyt tämän vuoden alusta vantaalaisten työvoimapalvelut.
Työntekijät esittäytyvät: Me teemme ratikkaa
Vantaan ratikassa työskentelee satoja ihmisiä suunnittelemassa ja valmistautumassa rakentamisen aloitukseen. Neljä heistä lupasi esitellä itsensä asukaslehden lukijoille.
Vantaan startup-kenttä on kasvava ja kansainvälinen – Naisten osuus perustajista ylittää reippaasti Euroopan keskiarvon
Vantaalle on muodostunut monipuolinen startup-kenttä, joka erottuu positiivisesti muista kaupungeista: kansainvälisyys näkyy ja naisyrittäjät erottuvat edukseen. Viime vuosien kasvu ja startupien positiiviset näkymät ennustavat hyvää Vantaan tulevaisuuden kehitykselle. Vantaan seudun startup
Tikkuraitin kunnostus aloitetaan syksyllä
Tikkuraitin perusteellinen kunnostaminen alkaa syksyllä 2025. Kunnostus pyritään toteuttamaan siten, että kävelykadulla asioiminen olisi mahdollisimman sujuvaa myös kunnostustöiden aikana.