Palveluryhmä: Työ & elinkeinot
Oppilashoitaja on terveydenhuollon ja sosiaalialan ammattilainen koulussa
Sanna Pasila kannustaa lapsista kiinnostuneita terveydenhuollon ja sosiaalialan ammattilaisia hakemaan oppilashoitajan työhön Vantaalle!
Scania Suomen uusi pääkonttori ja pääkaupunkiseudun Scania-keskus nousevat Vantaalle
Scania Suomi aloittaa uuden 24 miljoonan euron projektin maahantuonnin ja pääkaupunkiseudun Scania-keskuksen pystyttämiseksi Vantaan Aviapolikseen.
Tsemppari-työelämävalmennus käynnistyy viiden palvelutuottajan voimin
SMILE-hankkeessa tuotetaan Tsemppari-työelämävalmennusta ja kehitetään kaupungin ja vantaalaisen maahanmuuttajatyön järjestökentän kumppanuusmallia.
Kohti kulttuurisesti moninaisempaa työelämää
Vantaa on mukana Muutostöissä-kampanjassa, jonka tavoitteena on avata silmät kulttuurisesti moninaisen työelämän mahdollisuuksille sekä sen esteille: tietämättömyydelle, ehdollistumille ja uskomuksille.
Matkailutulo on kasvussa ympäri Suomea – kuntakohtaiset matkailun tulo- ja työllisyysvaikutukset selvitetty
Uusi tutkimus tarjoaa vertailukelpoista tietoa kuntakohtaisesta matkailutulosta sekä matkailun työllisyysvaikutuksista koko Suomessa. Sen mukaan Vantaan välitön matkailutulo eli yritysten matkailijoilta saama liikevaihto oli 2,17 miljardia euroa vuonna 2022. Tutkimus on toteutettu näin laajana
Kesätöissä Vantaalla: Kunta- ja aluejohtamista opiskelevalle Helmille elinkeinopalveluissa työskentely antoi runsaasti ideoita gradua varten
Helmi Kehä on ollut toukokuusta lähtien harjoittelijana Vantaan elinkeinopalveluiden My Business Hub -hankkeessa. Tampereen yliopistossa hallintotieteitä opiskelevan Helmin pääaineena on kunta- ja aluejohtaminen. Kuntien elinvoima-asiat ovat kiinnostaneet häntä pitkään, ja harjoittelu
Vantaalaisia yhteisöjä kutsutaan mukaan tekemään Vantaan 50-vuotisjuhlavuoden ohjelmaa
Vantaa 50-vuotisjuhlavuoden tapahtuma- ja kohdeavustusten haku on avattu.
Tikkurilan Osaamiskampuksesta kehitetään osaamisen ja innovaatiotoiminnan ydintä
Tikkurilan Osaamiskampus tulee palvelemaan oppijoita, yrityksiä, työntekijöitä ja työnantajia.
Kohtaanto +50 -hanke
Kohtaanto +50 -hanke oli kaksivuotinen hanke, jossa pyrittiin työllistämään 50 vuotta täyttäneitä työttömiä työnhakijoita ja tukemaan alueen yrityksiä osaavan työvoiman rekrytoinnissa. HANKE ON PÄÄTTYNYT! Lue lisää alta!
Välivuosi täynnä mahdollisuuksia
Moni nuori suuntaa pian kohti jatko-opintoja. Opiskelupaikan ovet eivät kuitenkaan heti avaudu kaikille. Jos opiskelupaikka jäi saamatta, löytyy välivuoden viettämiseen monia vaihtoehtoja. Ajan voi käyttää hyväksi esimerkiksi hankkimalla työkokemusta ja kehittämällä omia työelämätaitoja.