Rekrytoivat koulutukset linja autonkuljettajaksi alkavat maaliskuussa Vantaalla – työllistävät jopa 60 työnhakijaa
Koiviston Auto Helsinki Oy, TTS Kehitys Oy ja Vantaan työllisyyspalvelut järjestävät kevään aikana RekryKoulutuksia, joissa koulutetaan uusia linja autonkuljettajia pääkaupunkiseudun liikenteeseen. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden työllistyä vakituiseen työsuhteeseen koulutuksen suorittamisen jälkeen.
Koulutuksia järjestetään kevään 2026 aikana yhteensä kolme, mikä tarkoittaa, että yhteensä 60 työtöntä työnhakijaa voi työllistyä Koiviston Autolle linja autonkuljettajan työhön. RekryKoulutukset on tarkoitettu ensisijaisesti työttömille työnhakijoille, joilla ei tarvitse olla aiempaa työkokemusta alalta.
Koulutusten hankinta on osa pääkaupunkiseudun työvoimaviranomaisten välistä PKS yhteistyötä, jonka puitteissa järjestetään erilaisia palveluita työnantaja ja työnhakija asiakkaille. RekryKoulutukset toteutetaan työnantajan kanssa yhteishankintana työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) mukaisesti. Hankinnan rahoitukseen osallistuvat sekä työnantaja että työvoimaviranomainen.
Mahdollisuus työllistymiseen ja vakituiseen työhön
RekryKoulutus tarjoaa ratkaisun tilanteissa, joissa työnantajan osaamistarpeet ja työmarkkinoilla saatavilla oleva osaaminen eivät vielä täysin kohtaa, mutta ne ovat koulutuksella yhdistettävissä.
Koiviston Auton RekryKoulutuksen sisällöt tähtäävät siihen, että koulutuksen suorittaneet saavat riittävät valmiudet toimia itsenäisenä ja turvallisena linja autonkuljettajana. Tätä tukee koulutuksen aikana suoritettava työssäoppimisjakso, joka toteutetaan yrityksen normaalissa liikennöinnissä. Tavoitteena on, että kaikki koulutuksen suorittaneet työllistyvät Koiviston Auto Helsinki Oy:n palvelukseen toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen.
Koulutukseen hakeminen
Kaikkiin työvoimakoulutuksiin haetaan Työmarkkinatorin sähköisillä hakemuksilla.
Koiviston Auton rekrytoivien koulutusten toinen toteutus on parhaillaan haussa, ja kolmannen koulutuksen hakuaika alkaa pian toisen hakujakson päätyttyä. Hakemusten perusteella tehdään esivalinta, jonka jälkeen osa hakijoista kutsutaan kouluttajan ja työnantajan järjestämään haastatteluun.
Lisätietoja koulutuksesta ja tarkemmat ohjeet hakemiseen.
Ehdota koulutusta yrityksesi osaamistarpeiden tueksi
Onko sinulla idea koulutuksesta, joka tukisi yrityksesi osaamistarpeita? Voit ehdottaa meille tarpeisiisi sopivaa koulutusta, jolla varmistetaan tarvittava työvoima ja osaaminen.
