Kohderyhmä: Työnantajat
Mistä hyvän arjen tekijät tulevat? Vantti ratkoo rekrytoinnin haasteita koulutusyhteistyöllä
Kouluissa, päiväkodeissa ja monissa muissa Vantaan kaupungin kohteissa työskentelee noin 900 vanttilaista. Osaajapulan kanssa kamppaillut Vantti kehitti rekrytoinnin ongelmiin toimivan ratkaisun.
Työantajien käyttämä URA-järjestelmä korvataan Työmarkkinatorin Asiointi-palvelulla 26.5.2025 alkaen
Työantaja-asiakkaiden käyttämä URA-järjestelmä korvataan Työmarkkinatorin Asiointi-palvelulla 26.5.2025 alkaen
Työmarkkinatorin Asiointi-palvelu on poissa käytöstä 23.–26.5.
Työmarkkinatorin Asiointi-palveluun tulee kaksi päivää kestävä katkos. Sähköinen Asiointi-palvelu lakkaa toimimasta perjantaina 23.5. kello 12.00. Palvelu toimii taas normaalisti maanantaina 26.5. kello 8.00.
Vantaan ratikan aamukahvit yrityksille 6.6. kaupungintalolla ja netissä
Vantaan ratikka tarjoaa aamukahvit ja tietoa hankkeesta vantaalaisille yrityksille kaupungintalolla (Asematie 7) 6.6.2025. Infoa voi seurata myös etäyhteydellä.
Voit ottaa käyttöösi Suomi.fi-viestit tunnistautuessasi Työmarkkinatorille
Voit ottaa Suomi.fi-viestit käyttöösi 12.5.2025 alkaen.
Vantaan uusi elinvoima- ja työllisyysjaosto linjasi työllisyys- ja kotoutumisperiaatteet sekä päätti ettei Vantaa-lisää myönnetä vuonna 2025
Vantaan kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päätti, ettei Vantaa-lisää myönnetä vuonna 2025 (1.1.2025-31.12.2025).
Yksilövalmennuksessa tunnistetaan - Rasismi työelämässä kipeä teema
Vähemmistöstressi ei ole vain trendikäs käsite, vaan se kuuluu monien ihmisten arkielämään. Osa nuorista luovuttaa mieluummin, kuin nousee taistelemaan rasismia vastaan. Tämä voi johtua esimerkiksi voimattomuuden tunteesta tai oman kertoman vähättelyn kokemuksesta. Yksilövalmennukseen liittyy
Vantaan Työllisyyden ja kansainvälisten asiakkaiden palvelut ovat käynnistyneet vilkkaasti
Palvelut Vantaan työnhakijoille ja alueen työnantajille ovat käynnistyneet vilkkaasti ja Tikkurilassa on ollut neuvonnassa ajoittain ruuhkaa. Myös puhelinpalvelut ja sähköposti ovat olleet ajoittain kovalla käytöllä.
Vastuullisen työkäyttäytymisen koulutukset vahvistavat työturvallisuutta Vantaalla
Työsuojelun merkitys korostuu jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä, ja Vantaalla tähän on vastattu kehittämällä vastuullisen työkäyttäytymisen koulutuksia.
Vantaan ja oppilaitosten yhteistyö vahvistaa tulevaisuuden osaajia
Vuonna 2024 Vantaa vahvisti ennakoivan rekrytoinnin näkökulmaa tekemällä tiivistä ja säännöllistä yhteistyötä oppilaitosten kanssa. Kaupunki osallistui aktiivisesti opiskelijoille suunnattuihin tapahtumiin ja messuille, ja tarjosi tietoa työ- ja harjoittelumahdollisuuksista Vantaalla.