Kohderyhmä: Työnhakijat

Henkilöstökertomus 2025: Osaajia nyt ja tulevaisuudessa – rekrytointi ja osaamisen kehittäminen

Sisältösivu

Onnistunut ja nopea rekrytointi, hyvä työnantajamielikuva, yhteistyö oppilaitosten kanssa sekä laadukas ja suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen ovat keskeisiä keinojamme varmistaa, että meillä on riittävästi oikeanlaisia osaajia oikeassa paikassa.

Henkilöstökertomus 2025: Vaikuttavaa johtamisen ja työyhteisöjen kehittämistä

Sisältösivu

Hyvä johtaminen on avain työyhteisöjen hyvinvointiin, oikeudenmukaisuuden kokemiseen ja hyviin työtuloksiin. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa esihenkilöltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan.

Henkilöstökertomus 2025: Henkilöstöjohtajan alkusanat

Sisältösivu

Vuosi 2025 oli Vantaan kaupungille uuden strategian laadinnan, oppimisen ja yhdessä tekemisen vuosi.

Henkilöstökertomus 2025: Vuoden tunnuslukuja

Sisältösivu

Tunnuslukuja-koosteesta löydät tietoa muun muassa henkilöstön määrästä, eri ammattiryhmistä, keskiansioista sekä sairauspoissaoloista. Mukana on myös kaupungin tytäryhtiöiden tunnuslukuja vuodelta 2025.

Haemme museopalveluiden päällikköä vakituiseen virkaan

Uutinen

Etsimme idearikasta, kehittämisorientoitunutta ja näkemyksellistä museopalveluiden päällikköä.

Avoimet työpaikat Håkansbölen kartanomuseossa

Uutinen

Vantaan kaupunginmuseo hakee museokohteisiinsa tapahtumatuottajaa vakituiseen työsuhteeseen.

Tule Educa-messuille Messukeskukseen 23.–24.1.2026!

Uutinen

Vantaan kaupungin löydät Educa-messujen osastolta 6m48.

Kaupunkikulttuurikeskus Mosaiikin turvallisemman tilan periaatteet

Artikkeli

Kaupunkikulttuurikeskus Mosaiikin turvallisemman tilan periaatteet

Kivistön suuralue
Tämä sivu on yli 2 vuotta vanha

Uuden äärellä, muttei ihan kuitenkaan

Blogi Nupan nurkka

Syksyllä 2025 alkanut kehittämistyö Vantaan nuorten työpajoilla tarttuu muunkielisten nuorten kasvavaan tarpeeseen rohkeasti ja konkreettisesti – selkeyttämällä rakenteita, vahvistamalla verkostoja ja tuomalla kielituen osaksi arjen tekemistä. Tämä kirjoitus avaa, miten kieli‑ ja kulttuuritietoinen

Tikkurilan suuralue

Työpajatoiminta selkokielellä

Sisältösivu

Työpajan aikana nuori saa tukea ja ohjausta elämänhallintaan, koulutukseen ja työelämään.