Kohderyhmä: Työnhakijat
Johdon työnohjaus on johtajan keidas ja oppimismahdollisuus
Johtaminen on mielenkiintoinen työ – mutta usein yksinäistä, vastuullista ja jatkuvaa tasapainoilua erilaisten vaatimusten ja odotusten välillä. Tällaisessa ympäristössä johdon työnohjaus voi tarjota arvokkaan pysähdyspaikan.
Henkilöstökertomus 2024: Palkkaus ja palkitseminen
Vantaan työntekijöiden palkka koostuu yleensä tehtäväkohtaisesta palkasta, työkokemusvuosiin perustuvasta lisästä sekä henkilökohtaisesta lisästä. Yksilöitä ja yhteisöjä myös palkitaan tavoitteiden mukaisista erinomaisista työsuorituksista. Palkitsemisen tapoja on monia: esimerkiksi henkilökohtainen
Henkilöstöjohtajan alkusanat: Vantaa on kehittyvä ja houkutteleva työpaikka
Vuosi 2024 osoitti, kuinka tärkeää on tehdä yhdessä töitä hyvinvoivan ja vetovoimaisen työpaikan eteen. Henkilöstökertomus nostaa esiin vuoden onnistumiset – niin työkyvyn tukemisen, rekrytoinnin kehittämisen kuin henkilöstötiedolla johtamisen uudet ratkaisut. Katse on jo tulevaisuudessa, ja
Rasismin vastainen toiminta Vantaan työllisyyden- ja kansainvälisten asiakkaiden palveluissa
Vantaan kaupungin Työllisyyden- ja kansainvälisten asiakkaiden palvelut tukevat vantaalaisia monikielisiä ja -kulttuurisia asukkaita työllistymisessä ja kotoutumisessa. Henkilöstölle on rasismin vastaisella viikolla 17.–23.3.2025 tarjolla erilaisia keskustelutilaisuuksia ja koulutuksia.
Hae uutta suuntaa työllistymiseen Variasta
Ammatillinen koulutus on oivallinen tapa edistää omaa työllistymistä ja löytää tie osaavaa työvoimaa tarvitsevien yritysten pariin. Variasta töihin -väylä tarjoaa työttömille työnhakijoille mahdollisuuden nopeaan työllistymiseen. Koulutukset räätälöidään työnhakijoiden ja yritysten osaamistarpeisiin
Yhdessä hyvää ja turvallista päiväkotipäivää rakentamassa
Jokaisessa päiväkodissa tehdään töitä yhteisöllisen hyvinvoinnin eteen. Yhteisöllisellä hyvinvoinnilla tarkoitetaan ryhmän kokonaisvaltaista hyvinvointia. Se rakentuu yhteenkuuluvuudesta, turvallisuudesta, osallisuudesta ja siitä, että jokaisella on mahdollisuus kuulua ryhmään juuri sellaisena kuin
Vantaan startup-kenttä on kasvava ja kansainvälinen – Naisten osuus perustajista ylittää reippaasti Euroopan keskiarvon
Vantaalle on muodostunut monipuolinen startup-kenttä, joka erottuu positiivisesti muista kaupungeista: kansainvälisyys näkyy ja naisyrittäjät erottuvat edukseen. Viime vuosien kasvu ja startupien positiiviset näkymät ennustavat hyvää Vantaan tulevaisuuden kehitykselle. Vantaan seudun startup
Haemme kesätöihin kahta museoalan korkeakouluopiskelijaa
Vantaan kaupunginmuseolla on avoinna kaksi kesätyöpaikkaa korkeakouluopiskelijoille kokoelmien ja kulttuuriympäristötyön parissa.
Starttirahan verotuksessa poikkeava ennakonpidätysprosentti
Vantaan kaupungin ensimmäisessä starttirahan maksatuksessa, jonka maksupäivä on perjantai 24.1.2025, on otettu kaikilta edunsaajilta poikkeuksellisesti 25 % ennakonpidätys Verohallinnolle.
Tule Educa-messuille Messukeskukseen 24.–25.1.2025!
Vantaan kaupungin löydät Educa-messujen osastolta 6n48.