Kohderyhmä: Työnhakijat
Yhteinen nuotio, yhteinen suunta – Vantaa tarttuu segregaation ehkäisyyn uudella aluemallilla
Vantaalla on tunnistettu alueellisen segregaation kehitys ja sen pitkän aikavälin vaikutukset kaupunkilaisten hyvinvointiin, palveluihin ja turvallisuuteen. Tiettävästi Vantaa on ensimmäinen kaupunki Suomessa, joka on päättänyt tarttua haasteeseen näin laajamittaisesti ja poikkihallinnollisesti.
1,8 miljoonaa euroa nuorten työllistymisen tueksi – Vantaan työllisyysalueen Nuorten rekrytointituen haku on auki
Nuorten rekrytointituki on Vantaan kaupungin myöntämä taloudellinen tuki 18–29-vuotiaan työttömän nuoren palkkaamisen edistämiseksi. Tukea voidaan myöntää yrityksille sekä taloudellista toimintaa harjoittaville yhdistyksille ja järjestöille.
Henkilötietojen käsittely Nuorten rekrytointituki
Henkilötietojen käsittely Vantaan työvoimaviranomaisessa, kun yritys hakee nuorten rekrytointitukea (valtioneuvoston asetuksessa 1332/2025 tarkoitettu tukimenettely)
Tervetuloa aloittamaan Aviapoliksen lukion historian kirjoittamista!
Aviapoliksen lukion rehtori Mika Luukkonen toivottaa opiskelijat tervetulleiksi! Aviapolikseen voi hakea helmikuun 2026 yhteishaussa. Toiminta alkaa elokuussa.
Turvallinen arki syntyy yhteistyöstä – Uomarinteen koulu palkittiin vuoden parhaana opetusalan työkohteena
Uomarinteen koulu on valittu Seuren vuoden parhaaksi opetusalan työkohteeksi 2025. Voitto on jo toinen peräkkäin!
Varhaiskasvatus jättää jäljen, joka muistetaan aina – pääkaupunkiseudun kunnat kannustavat uraansa etsiviä varhaiskasvatuksen pariin
Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten yhteinen kampanja rohkaisee hakeutumaan varhaiskasvatusalalle. Samalla kunnat haluavat muistuttaa varhaiskasvatustyön merkityksestä.
Rekrytoivat koulutukset linja-autonkuljettajaksi alkavat maaliskuussa Vantaalla – työllistävät jopa 60 työnhakijaa
Koiviston Auto Helsinki Oy, TTS Kehitys Oy ja Vantaan työllisyyspalvelut järjestävät kevään aikana RekryKoulutuksia, joissa koulutetaan uusia linja-autonkuljettajia pääkaupunkiseudun liikenteeseen. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden työllistyä vakituiseen työsuhteeseen koulutuksen suorittamisen jälkeen
Kesäksi Duuniin -Minirekryssä kannustettiin nuoria työllistymiseen
Vantaan työllisyyspalveluiden Kesäksi Duuniin -Minirekry kokosi yhteen huiman määrän kesätöistä kiinnostuneita nuoria Tikkurilaan Nuorten monitoimitila Liitoon.
Henkilöstökertomus 2025: Palkkaus ja palkitseminen
Vantaan kaupungin palkkausjärjestelmä uudistui vuonna 2025, ja sen myötä kaupunki panostaa entistä monipuolisempaan ja tasa-arvoisempaan palkitsemiseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisista osista, työkokemuslisistä ja henkilökohtaisista lisiä, ja lisäksi kaupunki palkitsee erinomaisista
Henkilöstökertomus 2025: HR-kumppanuutta esihenkilöiden ja työyhteisöjen tukena
HR tarjoaa monipuolisia palveluja esihenkilöille ja työyhteisöille. HR esimerkiksi tukee esihenkilöiden työn ja työyhteisöjen kehittämisessä, huolehtii kaupungin palkkausjärjestelmistä ja työmarkkina-asioista, tukee esihenkilöitä erilaisissa palvelussuhdeasioissa, kehittää palkanlaskennan ja