Kohderyhmä: Yritykset
MEK-yhteisökehittäjät
Vantaan kaupunki perusti MEK-ohjelman, koska haluamme parantaa vantaalaisten hyvinvointia. Tavoitteena on kaventaa asukkaiden ja alueiden välisiä hyvinvointieroja.
Vantaa nyt: Innovaatioiden kansainvälinen kaupunki
Vantaa on elinvoimainen ja kasvava kaupunki, joka houkuttelee tuhansia uusia asukkaita vuodessa. Katso, mitkä ovat Vantaan strategiset vahvuudet.
Vantaa ennen: Näin 50-vuotias kaupunki aikuistui
Lue kiehtovasta historia-artikkelista, mistä Vantaan vahvuudet kumpuavat. Miten Vantaa kasvoi pienestä kylästä suureksi kaupungiksi?
Vantaan kaupunki juhlii viisikymppisiään koko vuoden 2024
Vantaa täyttää kaupunkina 50 vuotta 2024. Kaikkea juhlavuoteen liittyvää voi seurata osoitteessa vantaa.fi/juhlavuosi.
Vantaa ja Kummit kutsuvat vantaalaisyrityksiä jouluhaasteeseen
Vantaa ja Kummit toivottavat yhdessä kaikki Vantaan alueen yritykset tervetulleeksi pienten potilaiden tukijoukkoihin. Kummien tuella sairaalassa voidaan tarjota potilaille perheineen viihtyvyyttä (lelujen, pelien sekä virkistystapahtumien muodossa), tukea laitehankintoja ja innovaatiohankkeita
Vantaa 50 − Kotona Vantaalla
Vantaa viettää 50-vuotisjuhliaan vuonna 2024. Juhlavuoden kunniaksi järjestetään kaikille avoimia tapahtumia.
Elinkeinopäivä luotasi tekoälyn mahdollisuuksia
Vantaan 47. elinkeinopäivässä 10.11.2023 tarkasteltiin digitalisaatiota ja tekoälyä sekä niiden vaikutuksia yritystoiminnan osaamistarpeisiin.
Vantaa-mitali Biila Oy:lle
Autojensiirtoyritys Biila Oy palkittiin Vantaa-mitalilla Vantaan 47. elinkeinopäivässä.
Vantaa tarttuu yli 50-vuotiaiden työllistämistoimiin – Elämänkokemuksen ja työvuosien rikastamilla työntekijöillä on paljon annettavaa
Vantaa on kenties ainoa kaupunki Suomessa, joka on tarttunut yli 50-vuotiaiden työllistämistoimiin tosissaan: Kohtaanto-hanke tuo yhteen varttuneemmat vantaalaiset työnhakijat ja pk-yritykset. Vuosikymmenten työkokemus yhdistettynä karttuneeseen elämänkokemukseen on rikkaus, josta hyötyy
Oikea osaaja oikeisiin tarpeisiin
Kun monilla aloilla kärsitään osaajapulasta, on samaan aikaan tuhansia ihmisiä vailla töitä. Vantaalla työttömyyden kierteeseen puututaan palvelutarve edellä, ja hyväksi havaitussa mallissa työpaikat sekä osaaminen kohtaavat toisensa entistä sujuvammin.