Rasismin vastainen toiminta Vantaan työllisyyden- ja kansainvälisten asiakkaiden palveluissa
Vantaan kaupunki toimii yhdenvertaisen kohtelun varmistamiseksi ja rasismia vastaan. Periaatteelliset linjaukset eivät riitä. Tarvitaan konkreettisia toimia, jotka takaavat yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille asukkaille.
Vantaan kaupungin Työllisyyden- ja kansainvälisten asiakkaiden palvelut tukevat vantaalaisia monikielisiä ja -kulttuurisia asukkaita työllistymisessä ja kotoutumisessa. Henkilöstölle on rasismin vastaisella viikolla 17.–23.3.2025 tarjolla erilaisia keskustelutilaisuuksia ja koulutuksia.
Keskustelun ja koulutusten kautta yhdenvertaisuuden äärelle
– Viikon aikana toteutamme muun muassa interaktiivisen Rasismin vastainen toiminta asiakastyössä ja työyhteisössä -koulutuksen, jossa pureudutaan konkreettisiin tilanteisiin ja toimintamalleihin rasismin tunnistamiseksi ja siihen puuttumiseksi. Lisäksi henkilöstöllä on mahdollisuus keskustella asiantuntijan kanssa pop-up-tilaisuudessa, jossa tarjotaan käytännön neuvoja rasismin torjumiseksi eri tilanteissa, kertoo erityisasiantuntija Bahar Mozaffari Vantaan kaupungin kansainvälisten asiakkaiden palveluista.
Vantaan Työllisyyden ja kansainvälisten asiakkaiden palvelut osallistuu myös oikeusministeriön Syrjinnästä vapaa alue -kampanjaan, joka edistää yhdenvertaisuutta ja muistuttaa työpaikkojen ja asiakaspalvelutilojen turvallisuudesta kaikille.
– Vantaalle ovat kaikki tervetulleita, ja täällä jokaisella on oikeus elää turvallista elämää. Me emme hyväksy epäasiallista kohtelua, häirintää tai kiusaamista, painottaa Vantaan kaupunginjohtaja Pekka Timonen.
Monikulttuurinen työyhteisö vastaa asukkaiden tarpeisiin
Vantaan Työllisyyden ja kansainvälisten asiakkaiden palvelujen henkilöstön moninaisuus on merkittävä etu, sillä se mahdollistaa asiakkaiden paremman ymmärtämisen ja palvelemisen.
– Kun työyhteisössä on erilaisia kieli- ja kulttuuritaustoja, pystymme sujuvasti vastaamaan asukkaidemme tarpeisiin ja edistämään yhteiskunnallista oikeudenmukaisuutta, korostaa Mozaffari.
Yhdenvertaisten mahdollisuuksien edistäminen on jatkuvaa työtä. Rasisminvastainen viikko antaa Työllisyyden ja kansainvälisten asiakkaiden palveluille mahdollisuuden pysähtyä, oppia ja vahvistaa sitoutumistamme yhdenvertaisuuteen arjen teoilla.
