Asiasana: Työpaikat
Vantaan kaupunki tarjoaa työpaikan yli 11 000:lle eri alojen ammattilaiselle.
Sargodha Punjabista sosiaalityöntekijäksi Suomeen
Pakistanilainen 35-vuotias Nabeela Hasan muutti Suomeen yhdeksän vuotta sitten, kun hän sai kansainvälisen sosiaalityön opiskelupaikan Lapin yliopistosta.
Lähihoitajaksi oppisopimuksella
Oppisopimus yhdistää käytännön tekemisen teoriaopiskeluihin. Kristiina ja Julia työllistyivät lähihoitajiksi oppisopimuskoulutuksen avulla.
Teijan tarina: Verkostoituminen vauhditti työllistymistä
Keväällä 2020 verkostoituminen messuilla tuotti kutsun A-Kumppaneiden Rekrytreffeille. Rekrytreffien pikahaastattelu avasi Teijalle tien uuteen työpaikkaan.
Virtaamo auttaa osatyökykyisiä työllistymään
Timo Hytönen on päässyt Lasimyynti Tammelalle töihin osatyökykyisyydestään huolimatta. Timo sai työpaikan Vantaan kaupungin vammaisten työvalmennus Virtaamon avulla.
Miikalle avautui uusi ura: kuntouttavasta työtoiminnasta avoimille työmarkkinoille
Miikka Pystynen löysi Vantaan TYPin avulla työkokeilumahdollisuuden Pilviagenttipalveluissa. Työkokeilusta hän eteni palkkatuelle ja lopulta it-asiantuntijaksi Valtorille.
Tulevat sairaanhoitajat käytännön harjoittelussa akuuttigeriatrisessa yksikössä Vantaan sairaalassa
Diakonia-ammattikorkeakoulun (DIAK) sairaanhoitajaopiskelijat kokeilivat Vantaan sairaalassa uudenlaista moduuliharjoittelua. Opiskelijat tulevat harjoitteluun ryhmänä.
Jaakon tarina: Joululahjaksi vakituinen työpaikka
Jaakko Toljander työllistyi joulukuussa Vantille vakituiseen työsuhteeseen Urbaania kasvua -hankkeen kautta.
Riikan tarina: Palkitsevinta työssä on se, kun voi auttaa muita
Riikan tie vei työpajan kautta palkkatukityöntekijäksi ja samalla hänelle kirkastui, että hän haluaa lähteä opiskelemaan lähihoitajaksi vanhusten pariin.
Työyhteisön tuki ja toimivat yhteistyökuviot varmistavat työpäivän sujuvuuden
Oppilaanohjaaja Laura Kevätniemi arvostaa työssään opetuksen yhteisöllistä toimintakulttuuria sekä moniammatillista työyhteisöä.
Vantaan käyttämä anonyymi rekrytointi lisää yhdenvertaisuutta
Vantaa käyttää anonyymiä rekrytointi tavoitteenaan lisätä henkilöstön yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta.