Kilterin koulu - Kesätyö 2026

Vantaan kaupungin 15-17 -vuotiaille suunnatut kesätyöt ovat haettavissa 9.-31.03.2026.

Kaupunki tarjoaa vuosittain työpaikan noin 250–300 nuorelle. Tyypillisimpiä työkohteita ovat puistojen ja liikuntapaikkojen kunnossapito, nuorisopalvelut, kirjastot sekä toimistot.

Ammattiin opiskelevia nuoria palkataan eniten sosiaali- ja terveystoimen hoitotehtäviin. Kilpailu paikoista on kovaa, sillä hakemuksia saapuu vuosittain 4 000 – 6 000 kappaletta.

Tarkempi ohjeistus 15-17 -vuotiaille suunnattujen kesätyöpaikkojen hakemiseen tulee tälle sivulle. Alla löytyy ohjeistus viime vuodelta.

Vantaan työnhakujärjestelmässä valitse kohdassa Ammattialakategoria Kesätyö. Suora linkkiä kesätöihin voi klikata TÄSTÄ

Tee työhakemus Laura-järjestelmään painamalla työpaikkailmoituksen alareunasta painiketta ”Jätä hakemus”.

Järjestelmä lähettää hakemuksestasi luonnoksen sähköpostiisi, kun olet täyttänyt hakulomakkeelle sähköpostiosoitteelle varatun kentän. 

Voit päivittää hakemustasi niin kauan, kuin hakemasi tehtävän hakuaika on avoinna.

Hakulomakkeen täytettyäsi tarkista, että kaikki pakolliset kentät (* = tähdellä merkityt) on täytetty. Pääset tarkastelemaan hakemustasi esikatselutilassa ennen lähettämistä.

Kun olet viimeistellyt hakemuksesi, paina ”Lähetä”. Tämän jälkeen sivulle tulee teksti ”Hakemuksesi on vastaanotettu” ja ”Kiitos hakemuksestasi”.

Hakemuksen lähettämisen jälkeen saat sähköpostiisi erillisessä viestissä myös käyttäjätunnuksen ja salasanan.

Näillä tunnuksilla pääset jatkossa kirjautumaan järjestelmään sekä päivittämään ja hyödyntämään aikaisemmin lähetettyjä hakemuksiasi.

Helsingin kaupungin kesätyöpaikkoja haetaan Helbit Rekrytointiportaalin kautta. Lisätietoa hakemisesta löytyy kaupungin Kesätyö -sivulta. 

Tärkeät hakuajat: 16–17-vuotiaiden kesätyöhaku sekä Siisti kesä! -hanke käynnistyvät maanantaina 23. helmikuuta 2026 ja päättyvät 9. maaliskuuta klo 16.00.

• Nuoret 16–17-vuotiaat: Haku avautuu 23.2.
• Siisti kesä! -hanke (16–20-vuotiaat): Haku avautuu 23.2.

Paikkoja voivat hakea kaikki hakijat, jotka täyttävät kyseisenä vuonna vähintään 16 vuotta. Ei siis haittaa, vaikka syntymäpäiväsi olisi vasta syksyllä. Apua portaalin käyttöön saat Hakujärjestelmä haltuun minuutissa -opastusvideolta.

Kaupunkien järjestämiin kesätöihin voit hakea, vaikka et olisi juuri sen kyseisen kaupungin asukas. Vantaalaisena voit siis hakea esimerkiksi Helsingin, Espoon tai Keravan kaupunkien kesätöihin.

Espoon kaupunki palkkaa kesäisin noin 400 kesätyöntekijää. Tehtäviä on tarjolla laajasti muun muassa kiinteistönhoidon, viherkunnossapidon, varhaiskasvatuksen sekä liikunta- ja nuorisoalan parissa.

• Kesätyö Espoossa
• Kuntarekry | Espoo kesätyöpaikat

Keravan kaupunki tarjoaa sata kesätyöpaikkaa 2009 tai 2010 syntyneille nuorille, jotka eivät ole aiemmin työskennelleet Keravan kaupungille. 

Kesätyö- ja harjoittelupaikat -sivulta löytyy suora linkki Kuntarekry -työnhakujärjestelmään, jonka kautta voi Keravan lisäksi hakea kaupunkien ja kuntien työpaikkoja mistä päin Suomea tahansa.

Kesätyöhaku Keravalle avautuu maanantaina 2.2.2026 ja jatkuu perjantaihin 27.2. saakka.

Listaus muista kesätyöpaikoista löytyy Kuntarekryn kesätyösivulta. 

• Voit rajata hakua esimerkiksi pelkästään pääkaupunkiseudun kaupunkeihin sivun oikean laidan Rajaa hakua -toiminnolla.
• Käytä apunasi myös Kartta-toimintoa, josta näet tarkalleen, missä avoin työpaikka sijaitsee.

Myös Vantaan seurakunnat hakevat hautausmaille viher- ja puutarha-alasta kiinnostuneita vähintään 16-vuotiaita kesätyöntekijöitä tammi-helmikuun aikana.

Kun löydät mielenkiintoisen työpaikan, kerro työnantajalle vantaalaisten nuorten kesätyösetelistä. Sen avulla kaupunki maksaa osan palkastasi, mikä tekee sinun palkkaamisestasi yritykselle edullisempaa.

Kesätyöseteli lyhyesti

• Kohderyhmä: Tarkoitettu vuosina 2008–2011 syntyneille vantaalaisille (jaossa 900 kpl). 9. luokkalaiset saavat hakulinkin Wilman kautta helmikuun alussa.
• Haku: Seteli haetaan sähköisesti osoitteessa vantaa.fi/kesatyoseteli.
• Käyttöehdot: Seteli on henkilökohtainen ja niitä myönnetään yksi per nuori. Työn on sijoituttava välille 1.5.–30.9.2026.
• Työn määrä ja palkka: Työtunteja on oltava vähintään 60. Bruttopalkan on oltava vähintään 500 € (tähän ei lasketa mukaan lomakorvauksia).

• Rajoitukset: Työnantaja voi olla yritys tai yhdistys, mutta ei valtio, kunta tai yksityistalous (kuten perhe).

   

Miten tuki toimii käytännössä?

• Työnantaja maksaa nuorelle palkan normaalisti. Työsuhteen päätyttyä kaupunki korvaa työnantajalle 300 euroa.
• Tilitys on tehtävä viimeistään 31.10.2026, ja liitteeksi tarvitaan virallinen palkkalaskelma tai nuoren allekirjoittama todistus.

Kesäyrittäjyys: Ryhdy omaksi pomoksesi

Jos haluat mieluummin toteuttaa omia ideoitasi, voit hakea tukea kesäyrittäjänä toimimiseen. Ohjelma painottaa itsenäisyyttä ja yrittäjähenkisyyttä.

• Kenelle: Kaikille 15–29-vuotiaille vantaalaisille.
• Valintaperusteet: Mukaan mahtuu rajattu määrä motivoituneita nuoria. Etusijalla ovat hakijat, joilla on jo valmis yritysidea.
• Tuki: Jokainen valittu saa oman mentorin sekä 300 euron kesäyrittäjyyssetelin toiminnan käynnistämiseen.

Lähes kaikkiin tehtäviin haetaan nykyään internetin kautta. Perustietojen, koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi lomakkeeseen kannattaa lisätä kaikki taidot, joista on hyötyä työtehtävien hoitamisessa.

• Esimerkki: Jos haet lasten kesäleirille, mainitse harrastuksistasi, kuten musiikkikyvyistäsi tai kokemuksestasi oppilaskunnassa.
• Tärkein osio: Vapaamuotoinen hakemusteksti on tilaisuutesi erottua. Kerro siinä omin sanoin itsestäsi, kyvyistäsi ja siitä, miksi juuri sinut tulisi valita. Pelkkä yhteystietojen ja koulun listaus ei yleensä riitä haastattelukutsuun.

Tutustu työelämään ja tienaa (TTT)

Monen ensimmäinen askel työelämään on kaksi viikkoa kestävä Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelu. Se on ikään kuin palkallinen TET-jakso, ja sen alaikäraja on 14 vuotta. Esimerkiksi monet ruokakaupat palkkaavat useita harjoittelijoita kesän aikana.

Mistä muualta töitä voi etsiä?

Voit löytää avoimia paikkoja suoraan yritysten omilta rekrytointisivuilta. Kannattaa tarkistaa ainakin seuraavat:

• Kaupat: Kesko (K-kaupat), S-ryhmä (S-Market, Prisma, Alepa) sekä Lidl.

• Palvelut ja teollisuus: Lassila & Tikanoja, Fazer tai Linnanmäki.

  Vinkki: Kuten aiemmin todettiin, TET-paikka on erinomainen väylä työllistymiseen. Jos olet jo ollut harjoittelussa esimerkiksi S-ryhmässä, kysy rohkeasti mahdollisuutta palata sinne kesätöihin.

Työsopimus ja säännöt

Tee työnantajan kanssa aina kirjallinen työsopimus. Suullinen sopimus on riittävä vain epävirallisissa tehtävissä, kuten auttaessasi sukulaisia kotitöissä.

• Allekirjoittaminen: 15 vuotta täyttänyt voi allekirjoittaa sopimuksensa itse ja päättää palkan käytöstä. Alle 15-vuotiaan sopimuksen allekirjoittaa huoltaja tai nuori itse huoltajan suostumuksella.
• Työaika ja tehtävät: Alaikäisten työtehtävistä on säädetty tarkasti asetuksilla: esimerkiksi yötyö tai vaaralliset tehtävät on kielletty. Lisätietoa löydät Työsuojeluhallinnon verkkopalvelusta.
• Loman kesto: Alle 18-vuotias koululainen saa käyttää kesätöihin enintään puolet loma-ajastaan (yleensä noin viisi viikkoa).

Palkka ja verotus

Palkan määrä perustuu alan työehtosopimukseen (TES). Voit tarkistaa oikean sopimuksen esimerkiksi Suomen ammattiliittojen keskusjärjestön SAK:n verkkosivuilta.

Muista nämä:

1. Palkkalaskelma: Työnantajan on annettava jokaisesta palkasta kirjallinen laskelma. Tarkista aina, että peruspalkka, lisät ja veronpidätykset ovat oikein.
2. Verokortti: Toimita verokortti työnantajalle ajoissa. Verohallinto lähettää kortin automaattisesti 16–20-vuotiaille alkuvuodesta, muussa tapauksessa se on tilattava itse: Alaikäisen verokortti.
   Työnantaja voi saada verotiedot myös suoraan verottajalta.
3. Veroprosentti: Jos vuoden kokonaistulot jäävät alle 17 255 euron (vuonna 2026), veroprosentti on 0 %.
   Huom! Jos et toimita verokorttia, palkastasi pidätetään automaattisesti 60 % veroa. Saat liikaa maksetut verot takaisin veronpalautuksena vasta seuraavana vuonna.

Lisätietoa nuorten verotuksesta löydät Verokampus-sivustolta.

Jos kohtaat ongelmia tai tarvitset neuvoja, Kesäduunari-info on ammattiliittojen ylläpitämä palvelu, josta löydät perustiedot esimerkiksi työsopimuksen tekemisestä. Heidän puhelinpalvelunsa tarjoaa maksutonta asiantuntija-apua esimerkiksi palkanmaksuun liittyvissä epäselvyyksissä.

Muista myös omat velvollisuutesi: Työsopimus on sitova molemmin puolin. Sinun on hoidettava sovitut työvuorot, etkä voi jättää saapumatta töihin ilman pätevää syytä (kuten sairastumista).

Mitä jos työtä ei löydy? Vaikka paikkaa ei löytyisi tai työsuhde päättyisi aikaisin, kesällä ei tarvitse jäädä toimettomaksi. Katso vinkit harrastuksiin ja tapahtumiin Nuorten Vantaa-sivustolta.

Verkosta löytyy runsaasti myös yksityisten toimijoiden kesätyösivustoja. Vaikka monet niistä on suunnattu ensisijaisesti täysikäisille tai ammattitutkintoa suorittaville, niitä ei kannata täysin sivuuttaa.

Tutkimalla ilmoituksia aktiivisesti voit löytää:

• Nuoremmille hakijoille sopivia avoimia tehtäviä.
• Yritysten ilmoituksia Tutustu työelämään ja tienaa -paikoista.