Kohderyhmä: Työnhakijat
Vantaan toisen asteen oppilaitoksissa kehitetään uudenlaista työhyvinvoinnin palvelua
Tavoitteena on edistää henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyä liikkumiseen, palautumiseen ja ravitsemukseen keskittyvän ohjauksen avulla.
Ekopedagogi innostaa koko koulua kestävään tulevaisuuteen
Rekolanmäen koulussa työskentelevä Ida Lehtonen on sekä luokanopettaja että koko koulun ekopedagogi.
Päiväkodinjohtajille järjestetään kuukausittain aikaa pedagogiikan johtamisen kehittämiseen
Vantaalaiset päiväkodin johtajat ovat osallistuneet pedagogiikan johtamisen kehittämisen kokonaisuuteen toimintavuoden 2023–2024 aikana. PedaJokeksi nimetyssä valmennuskokonaisuudessa pohditaan yhdessä pedagogiikan johtamista ja jaetaan osaamista. Mukana ajattelua tukemassa on myös valmentajia ja
Päiväkotien rinnakkaisjohtamisen malliin ovat tyytyväisiä niin henkilökunta kuin johtajatkin
Osassa Vantaan päiväkodeista on käytössä rinnakkaisjohtamisen malli, jossa päiväkodin johtajia on yhden sijaan kaksi. Johtajat vastaavat yhdessä koko yksikön toiminnasta. Työnjako toimii siten, että toinen on vastuussa henkilöstöstä ja taloudesta, ja toinen pedagogiikasta ja asiakkuuksista.
Nuorten työelämä - Oletko syrjivä yhdenvertaisuuden kannattaja?
Rasismin kokemus työnhaussa turhauttaa ja on todellinen. Jos kulttuuritausta tai väärä sukunimi vaikuttaa rekrytointiin, nuoren työnhakijan voi olla vaikea motivoitua työnhakuun.
Varhaiskasvatuksen opettajien mentorointitapaamisissa kuunnellaan, kannustetaan, itketään ja nauretaan
Jokaiselle Vantaalla aloittavalle varhaiskasvatuksen opettajalle ja erityisopettajalle tarjotaan mahdollisuutta osallistua vuoden kestävään mentorointiohjelmaan. Mentorointi tapahtuu 3−6 opettajan pienryhmissä. Mentoreina toimivat kokeneemmat opettajat, jotka ovat olleet töissä vähintään kolme
Henkilötietojen käsittely palvelussuhteen aloituksessa ja sen aikana
Tässä asiakirjassa kerrotaan yleisesti, millä tavoin Vantaan kaupunki käsittelee sinun tietojasi, kun tulet valituksi työtehtävään tai virkaan Vantaan kaupungille.
Henkilötietojen käsittely toimeksiantosuhteissa
Tässä asiakirjassa kerrotaan yleisesti, millä tavoin Vantaan kaupunki käsittelee sinun tietojasi toimeksiantosuhteissa.
Kouluvalmentajien hyöty on havaittu jo muutaman kuukauden työskentelyn jälkeen – jatkokin on jo taattu
Kouluvalmentajien työ on saanut hyvää palautetta ja kouluvalmentajat jatkavat Vantaalla ainakin lukuvuoden 2024–2025.
Uusi uravalmennuspalvelu auttaa maahanmuuttajia työnhaussa ja urasuunnittelussa
Vantaan kaupunki on käynnistänyt Get Work -hankkeen, jonka puitteissa maahanmuuttajat voivat saada henkilökohtaista uravalmennusta englanniksi. Hankkeen osatoteuttajia ovat Laurea ja Metropolia. Hanke jatkuu vuoteen 2025 asti.