Kohderyhmä: Työnhakijat
Nuorten työnhakijoiden digitaidoissa on suurta vaihtelua
Nykypäivän työnhaku on painottunut verkkoon. Se edellyttää digitaitoja ja olemme havainneet, että näissä taidoissa on suurta vaihtelua. Silloin tuki on tärkeää ja onneksi sitä on myös saatavilla.
Vantaalla valmistaudutaan TE24-uudistukseen
Tiedote: TE24-uudistuksen lakiesitys hyväksyttiin ja Vantaa valmistautuu TE24-uudistukseen.
Tulevaisuuden Oppimiskampus rakennetaan Vantaalla
Jokiniemen Oppimiskampukseen kehittämisideoita keräävä hackathon kestää koko kevään. Hackathon toteutetaan Big-Flash -hankkeen ja Vantaan kasvatuksen ja oppimisen tulosalueen yhteistyönä.
21. vuosisadan opisto - Mitä opimme tässä Erasmus+ -hankkeessa?
Erasmus+ (KA104) -liikkuvuushankkeemme 21. Vuosisadan Opisto päättyi vuoden 2022 loppuun. Pandemian runtelema projekti jatkui poikkeuksellisesti 3 vuoden ajan. Mitä tästä projektista opimme ja hyödyimme?
“Olemme kuin silta kodin ja koulun välillä” - monikieliset ohjaajat tukevat oppilasta ja tulkkaavat kulttuurieroja
Monikielisiä ohjaajia työskentelee useassa Vantaan peruskoulussa. He puhuvat suomen lisäksi albaniaa, arabiaa, venäjää, viroa tai somalia.
Kesätöissä Vantaalla: Käytäntöä ja kehittämistä HR-palveluissa
Yleisen kasvatustieteen maisteriopiskelija Emmi Rantamäki tuli kesätöihin Vantaan kaupungin henkilöstön palvelualueelle viime kesänä 2022. Emmi opiskeli sivuaineinaan hallintotieteitä ja koulutusjohtamista, ja siksi häntä kiinnosti henkilöstöasiat.
Irlannin iloinen viikkomme
Vietimme 4 päivää Irlannin Corkissa tutustumassa Cork Collegen toimintaan osana Aikuisopiston 21. vuosisadan opisto Erasmus+-hanketta. Jobshadowing oli mielenkiintoinen tapa tutustua toisen oppilaitoksen toimintaan.
Oppilashoitaja innostuu lapsista ja ammattitaitoisesta työyhteisöstä
Oppilashoitaja Drita auttaa vammaisopetukseen osallistuvia oppilaita päivittäisissä toimissa koulupäivän aikana. Hän on ylpeä työyhteisöstään ja sen tarjoamista kehittymismahdollisuuksista.
Kesätyöt Vantaan kaupungilla
Kesätyöhakumme korkeakouluopiskelijoille ja ammattiin opiskeleville sekä lukiolaisille ja yli 15-vuotiaille on ensi vuonna 2027 tammi-maaliskuussa.
Kestävän työmatkaliikkumisen hyötyjä - Case Vaisala Oyj
Vantaanlaaksossa toimiva Vaisala Oyj on edistänyt kestävää työmatkaliikkumista pitkäjänteisesti monipuolisin keinoin. Vastuullisuustavoitteiden kiristyessä myös uusia keinoja tarvitaan. Syksyllä Vaisala selvitti mitä työsuhdematkalipun, lihasvoimaisen kilometrikorvauksen tai maksullisen pysäköinnin