Kohderyhmä: Työnhakijat
Mentorointiohjelmassa uransa alussa olevat varhaiskasvatuksen opettajat saavat tukea kokeneemmilta kollegoilta
Vantaalla aloittavat uudet varhaiskasvatuksen opettajat pääsevät halutessaan mukaan mentorointiohjelmaan. Kokenut mentori auttaa mentoroitavaa, eli aktoria, työuran alkuun liittyvissä kysymyksissä ja haasteissa sekä mahdollistaa keskustelut, joille ei välttämättä arjessa muuten ole tilaa.
Martti tuli taloon - kehittämistoiminta tuo mukanaan uusia näkökulmia
Mistä on kehittäminen tehty? Pilveen tallentamisen uskalluksesta, yhteisestä sitoutumisesta ja pedagogisen dokumentoinnin oivalluksista.
Omavalmentajan työssä korostuvat asiakaskohtaamiset
Omavalmentaja on työnhaun ammattilainen, joka auttaa asiakkaita eli työnhakijoita työllisyyteen liittyvissä asioissa työllisyyden kuntakokeilussa tai TE-toimistossa. Omavalmentajan työnkuva on monipuolinen ja työpäivät ovat vaihtelevia. Suurin osa työstä kytkeytyy kuitenkin vahvasti asiakkaiden
Apua ja tukea alle 30-vuotiaille
Mikäli jatko-opiskelupaikka jäi saamatta, töitä ei ole löytynyt tai arjesta selviytyminen mietityttää, työllisyyspalveluista on aina saatavilla apua ja tukea. Nuoren ei siis tarvitse jäädä pohtimaan mieltä askarruttavia asioita yksin. Vaihtoehtoja on monia ja jokaiselle löytyy varmasti itselle
Nuorten kesätyöprojekti Vantaalla antaa mahdollisuuden ensimmäiseen kesätyöhön
Ensimmäinen kesätyökokemus on monelle nuorelle hyppylauta kohti työelämää. Kesätöiden ja varsinkin sen ensimmäisen työpaikan saaminen voi olla hankalaa ilman aiempaa työkokemusta. Vantaan nuorisopalvelut yhdessä Vantaan viheralueyksikön kanssa auttavat nuoria saamaan ensikosketuksen työelämään.
Roboboost avasi teknologian mahdollisuuksia
Robotiikka kannattaa ottaa hyötykäyttöön, ja Roboboost-hanke vauhditti asiaa Vantaalla! Varian opiskelijat tutustuivat hyvinvointiteknologiaan ja esittelivät yrityksille sen hyödyntämistä. Lisäksi robotiikkatietoutta ja -osaamista jaettiin esimerkiksi tapahtumien kautta.
C21-kaupunkien kaupunginjohtajat: TE-palveluiden siirto kuntiin hyvä tavoite – toteutuksessa valuvikoja
Hallituksen esitys julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi on ollut lausuntokierroksella kunnissa. Uudistuksessa TE-palveluiden järjestäminen siirtyy valtiolta paikallistasolle. Suomen 21 suurimman kaupungin kaupunginjohtajat pitävät uudistuksen
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden aukioloajat kesällä 2022
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden aukioloajoissa on poikkeuksia kesällä 2022. Poikkeukset aukioloajoissa on koottu tähän uutiseen.
FAIR vahvistaa yritysten liiketoiminnan digitalisaatiota
FAIR -hanke on osa eurooppalaisten digitaalisten innovaatiohubien kehittämistä, jolla edistetään PK -yritysten digitalisaatiota, tekoalyn käyttöön ottamista ja kyberturvallisuutta.
Kaksivuotisen esiopetuksen kokeilun ensimmäinen vuosi: kaveritaitojen vahvistamista ja oppimaan oppimisen taitojen harjoittelua
Varhaiskasvatuksen opettajien mukaan kaksi vuotta esiopetusta antaa enemmän aikaa ryhmäytymiselle ja uusien taitojen harjoittelulle. Lasten valmiuksien tukemiseen on esiopetuksessa enemmän aikaa ja mahdollisuuksia.