Asiasana: Töissä Vantaalla
Varhaiskasvatuspäällikkö Sanna Korpisalo: ”Lasten tukitoimista päättäminen on minulle sydämen asia.”
Vantaalla työskentelee viisi varhaiskasvatuspäällikköä, joista yksi on Sanna Korpisalo. Varhaiskasvatuksen työvoimapula kuormittaa välillä Sannaa, mutta asiantunteva työyhteisö ja työn tavoitteet auttavat jaksamaan haasteissakin.
Vantaan kaupungilla koulutetaan hallitustyöskentelyn osaajia
Vantaalla vahvistetaan kaikkien kaupungin yhtiöiden hallituksiin nimettyjen henkilöiden osaamista kaupungille varta vasten räätälöidyssä hallitusosaajakoulutuksessa.
Tule töihin uusiin päiväkoteihin
Kiinnostaako varhaiskasvatuksessa työskentely? Nyt sinulla on mahdollisuus hakea aivan upouusiin, valmistuviin kohteisiimme.
Organisaatio
Vantaan kaupungin organisaatio koostuu neljästä toimialasta, joilla työskentelee reilu 8400 työntekijää.
Henkilöstökertomus 2021: Poikkeusoloissa positiivista kehitystä Vantaalla – sairauspoissaolot laskussa
Vantaan vuoden 2021 henkilöstökertomus on julkaistu uudistuneena verkkototeutuksena. Henkilöstökertomus on katsaus kaupungin henkilöstöasioihin, kehityskohteisiin, tavoitteiden onnistumiseen ja tärkeimpiin tapahtumiin.
Varhaiskasvatuksessa 33 vuotta työskennellyt Anne Otama-Viinanen: ”Työn alkutaipaleella maltti on valttia.”
Varhaiskasvatuksen opettaja Anne kouluttautui uudelle uralle kaupungin sisällä. Lapsi- ja perheohjaajana hän pääsee edistämään lasten ja perheiden hyvinvointia.
Henkilöstökertomus 2021: Toinen isojen mullistusten vuosi – työmme merkityksellisyys korostui
Vuosi 2021 oli toinen isojen mullistusten vuosi, joka vaikutti lähes jokaisen elämään niin töissä kuin yksityiselämässä. Kuntapalveluista nousivat keskiöön koronan aikana muun muassa sosiaali- ja terveyspalvelut, koulutus ja oppiminen sekä vapaa-ajan ja nuorison palvelut. Perustehtävämme vaikuttaa
Henkilöstökertomus 2021: Vuoden tunnuslukuja
Tunnuslukuja-koosteesta löydät tietoa muun muassa henkilöstön määrästä, ikäjakaumasta, tutkintotasoista, eri ammattirymistä, keskiansioista sekä sairauspoissaoloista. Mukana on myös kaupungin tytäryhtiöiden tunnuslukuja vuodelta 2021.
Henkilöstökertomus
Henkilöstökertomus tarjoaa kattavan katsauksen kaupungin henkilöstöasioihin, kehityskohteisiin, tavoitteiden onnistumiseen sekä tärkeimpiin tapahtumiin.
Henkilöstökertomus 2021: Terveys- ja turvallisuusjohtaminen
Vantaalla panostetaan terveys- ja turvallisuusjohtamiseen – se on jokapäiväistä lähijohtamista ja merkittävässä roolissa työyhteisöissä. Henkilöstön työhyvinvointia seurataan joka toinen vuosi Kunta10-tutkimuksella.