Kohderyhmä: Työnhakijat
Heijastinkampanjalla näkyvyyttä!
Rinnalla kulkien -hankkeen heijastinkampanja jakaa heijastimia ympäri vantaata.
6Aika: DigiPoint
DigiPoint-hankkeen tavoitteena on kehittää työnhakijoille sujuvia väyliä digialojen työpaikkoihin ja koulutukseen.
Panostamme oppilaiden ja opiskelijoiden hyvinvointiin rekrytoimalla kuusi psykologia ja 12 kuraattoria
Vantaalla panostetaan nyt oppilaiden ja opiskelijoiden hyvinvointiin rekrytoimalla kuusi uutta vakinaista psykologia ja 12 uutta vakinaista kuraattoria.
Varhaiskasvatuksen opiskelijat
Vantaan päiväkodit tarjoavat harjoittelu- ja lopputyömahdollisuuksia varhaiskasvatuksessa eri oppilaitosten opiskelijoille.
”En ole koskaan kyseenalaistanut omaa ammatinvalintaani”
Varhaiskasvatuksen konkari Soile Ikäläinen-Nyman kokee työnsä päiväkodin johtajana hyvin mielekkääksi. Hän on tehnyt koko uransa töitä Vantaan kaupungilla ja toiminut lukuisissa erilaisissa varhaiskasvatuksen tehtävissä.
UusiDuuni 2021 -virtuaalinen rekrytointitapahtuma yhdistää pääkaupunkiseudun työpaikat ja tekijät
Syksyn isoin rekrytointitapahtuma, UusiDuuni 2021, järjestetään 3.11.2021. UusiDuuni 2021 on ensimmäinen Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyyspalveluiden, Uudenmaan TE-palvelujen sekä koulutuskuntayhtymien Stadin AO:n, Varian ja Omnian yhteinen rekrytointitapahtuma.
Rinnallakulkijuus on ottanut ensiaskeleensa
Tervetuloa seuraamaan hankkeemme blogia! Jaamme ajatuksia, tunnelmia ja ajankohtaisia asioita Rinnalla kulkien nuorisotyöttömyys laskuun -hankkeesta.
Uusi Tiedonjyvän päiväkoti hurmaa ekologisuudellaan
Tiedonjyvän päiväkodissa tilojen muunneltavuus ja käytännöllisyys yhdistyvät lämminhenkiseen tunnelmaan.
Kuuden suurimman kaupungin kaupunginjohtajat: TE-palveluiden uusi rahoitusmalli tulee valmistella huolella ja kuntia kuunnellen
Valtiovarainministeriön suunnitelmissa kuntien vastuu työttömyyden sosiaaliturvamenoista nousisi nykyisestä 11 prosentista 22 prosenttiin.
Johtaminen, työhyvinvointi ja henkilöstöedut
Vantaalla työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut. Lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja johtamista kehitetään koko ajan.